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Hospital da Senhora da Oliveira, Guimarães
Hospital da Senhora da Oliveira, Guimarães CM Guimarães

Unidade Local de Saúde do Alto Ave, E.P.E.

 

Área de Influência

A sua área de influência direta corresponde aos concelhos de Guimarães, Fafe, Cabeceiras de Basto, Vizela e Mondim de Basto. Acolhe, ainda, os utentes dos concelhos de Famalicão, Felgueiras e Celorico de Basto que o desejarem.

 

Unidades

Hospital da Senhora da Oliveira – Guimarães

ACeS do Alto Ave – Guimarães/Vizela/Terras de Basto

 

Missão

Prestar os melhores cuidados de saúde, com elevados níveis de competência, excelência e rigor, fomentando a formação pré e pós-graduada e a investigação, respeitando sempre o princípio da humanização e promovendo o orgulho e sentido de pertença de todos os profissionais.

 

Objetivos

Adequar os serviços a prestar às necessidades da população da sua área de influência, respondendo de forma mais eficaz e eficiente à procura potencial e reajustando a sua carteira de serviços às caraterísticas da população a servir, potenciando as atuais áreas de excelência da Instituição;

Colocar o Cidadão no centro do sistema, reforçando a sua importância em todo o circuito hospitalar, promovendo a sua participação ativa nas decisões de saúde e incrementando, por esta via, o seu grau de satisfação;

Promover a qualidade em saúde através da prestação de cuidados de saúde acessíveis e equitativos, com elevado nível profissional, tendo em conta os recursos disponíveis e contribuindo também assim para a satisfação do utente;

Dinamizar a investigação clínica e promover o estreitamento das relações com o meio universitário no sentido de contribuir para a diferenciação no desempenho e nos cuidados prestados aos doentes que procuram os seus serviços, para melhorar a motivação dos profissionais da instituição e visando que este se assuma gradualmente como um centro de saber e não “apenas” num local de prestação de serviços de saúde;

Focar a instituição nos seus processos críticos de gestão, reforçando os mecanismos de contratualização interna e desenvolvendo o esforço de alinhamento dos seus profissionais;

Melhorar e adaptar as tecnologias e os sistemas de informação à prossecução da missão, contribuindo para a melhoria global dos seus níveis de eficiência;

Melhorar os níveis de eficiência e garantir o equilíbrio económico-financeiro estrutural.

 

 

Fonte: www.sns.gov.pt