Visão

A Unidade Local de Saúde Gaia e Espinho pretende ser reconhecida como uma ULS de referência no Sistema de Saúde pela eficiência, responsabilidade, sustentabilidade e inovação na prestação de cuidados de saúde, ambicionando a diferenciação e criação de valor em saúde, conjugando as atividades de ensino e investigação e fomentando a formação pré e pós-graduada.

Missão

A ULSGE tem por missão a melhoria da qualidade de saúde da população, prestando cuidados de saúde diferenciados, em articulação com vários níveis de cuidados e com a rede do Serviço Nacional de Saúde (SNS), no respeito pela dignidade e individualidade do utente. É, ainda, missão da ULSGE criar condições de excelência à captação, manutenção e desenvolvimento dos seus colaboradores.

Princípios e Valores

No desenvolvimento da sua atividade, ULS Gaia e Espinho e os seus colaboradores assumem e regem-se pelos seguintes Princípios e Valores: - Qualidade e segurança: pautamo-nos por padrões elevados, ambicionamos a excelência nos resultados e orientamo-nos por ela, tanto na tomada de decisão como na sua concretização; - Integridade: pautamo-nos pelos mais elevados princípios éticos no relacionamento e exigimos transparência nas ações; - Trabalho de equipa: juntos construímos objetivos comuns; juntos ambicionamos melhores resultados; - Empatia: colocamo-nos no lugar do outro; focamo-nos em proporcionar uma adequada recuperação e o bem-estar de quem depende de nós; - Transculturalidade: celebramos o que nos aproxima e respeitamos o que nos distingue; - Criatividade: fazemos de forma diferente visando alcançar os melhores resultados; - Inovação: preconizamos e valorizamos a mudança, na abordagem aos problemas e na identificação de soluções; - Reconhecimento: garantimos um ambiente colaborativo e confiável, reconhecendo a individualidade, respeitando a diversidade e estimulando a pertença; - Orgulho e sentimento de pertença: temos na marca ULSGE um referencial de segurança técnica em que nos alicerçamos e que honramos; - Resiliência: somos ambiciosos nos objetivos e firmes na sua concretização; - Sustentabilidade financeira e ambiental: exercemos os deveres de cidadania em todos os momentos do nosso exercício profissional; - Responsabilidade e transparência: assumimos êxitos e insucessos como oportunidades de crescimento envolvendo todos os colaboradores num processo de corresponsabilidade.

Fonte: www.chvng.pt